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Inovação só vem de gente!

Compartilho com vocês uma visão com a qual concordo inteiramente. Falta (e muito) responsabilidade por parte dos profissionais pelo sucesso da sua própria carreira. Durante os anos em que liderei equipes em grandes empresas, nunca demiti ou deixei de “segurar” profissionais na equipe que fossem diferenciados o suficiente para impactar no desempenho do time e do negócio. Acredito que cabe sempre ao profissional, não à empresa ou gestor imediato, a empregabilidade e crescimento profissional. O resultado é reflexo direto da entrega deste ao trabalho.

Fiquem com a bela exposição de ideias do consultor empresarial Waldez Ludwig. As mesmas foram apresentadas no programa Sem Censura, da TV Cultura.

Uma economia baseada em conhecimento

Os empresários não querem mais contratar a mão de ninguém

As empresas estão parando de investir no inglês das pessoas